第383章 否决
事情的经过很简单,51次是后半夜点多钟接近柳江车站,这个时间是人最困的时间,司机王坚和副司机张海明白天去水库钓鱼,人困马乏的又没休息好,坐在驾驶台上直打瞌睡,而机车上的自动停车装置又一会一叫唤,王坚随手就把自动停车装置给关了,正常的情况下,51次列车在柳江站是通过,两人就谁也没在意,要进站的时候就睡着了。
正常情况下,对面开过来的旅客列车在柳江站内停会51次列车,可今天这列旅客列车晚点了,就先将51次接进站内停会这趟旅客列车,等司炉发现是停车信号直接一把闸摞了急子,但为时已晚,列车停下来的时候机车已经越过了出站信号机!
51次货物列车一冒出柳江站的出站信号机,就把旅客列车进路的信号机压成了红灯,这趟旅客列车被迫在站外停车。司机王坚一看惹了祸,急忙把列车退回了站内,下了车就跑进了柳江站车站值班室,塞给值班员500块钱想要私下隐瞒,不向调度员报告。
发生了这么大的事故,都把旅客列车逼得站外停车了,柳江站车站值班员当然不敢隐瞒,王坚一看这事捂不住了,急忙给齐军打了电话。齐军接到电话问清楚怎么回事后,一看没有造成什么后果,立即动用自己的关系把这件事情摆平了。
吴段长发泄一通之后心中的火气小了许多,看到齐军被训成紫茄子色低着头不出声,便缓和了一下口气说:“这起冒号的险情我们必须深刻吸取教训,这次太危险了,一旦与旅客列车正面冲突,后果十分的可怕,我们在座的诸位谁都无法向上级交代,今后坐在这里的就不是我们这些人了!”
齐军知道,这个时候他必须得表态了,抬起头说:“吴段长,各位领导,这起险情我负有不可推卸的责任,一方面是请求组织上给我处分,一方面我们一定深刻吸取这起快险情的教训,在运用车间开展一次安全大检查活动,查找影响安全生产的隐患和风险,制定切实有效的防控措施,把隐患消灭在发生之前,把事故扼杀在萌芽之中,杜绝此类险情再次发生!”
这时,主管运用的副段长张军一拍桌子怒气冲冲的说:“说得比唱的都好听,齐军,在这上你不用说官话和套话,我问你,你说的深刻吸取教训怎么吸取,查找隐患怎么查找,怎么样才能把隐患消灭在发生之后,我要听具体办法和措施!”
齐军这只表态的场面话,他还真没有考虑好具体的办法和措施,张段长毫不留情的一问,让他十分的尴尬,但是,当了这么多年的安全科副科长和运用车间主任,机车运用那点事儿都在心里装着呢,他一边思考一边慢慢的说:“张段长,这次的险情是由于机车乘务员违反两纪当班盹睡造成的,第一,在运用车间开展一次遵章守纪教育,让责任司机王坚现身说法,用自身的教训教育大家,让广大乘务员深知遵章守纪的重要性,树立安全责任意识和遵章守纪的自学性,大力整治两违问题,第二……”
齐军越说思路越顺畅,一口气说了六个方面的工作,张军挥了挥手说:“齐军,说得挺好,就不知道你能做到不?回去之后形成一个书面方案报给我,我会安排技术科和安全科对你们车间的整治情况随时进行检查,看看你们到底落实没有!”
“好的!”齐军看张段长处处针对自己,心里也是很无奈,他从运用车间主任提拔为副段长的时候,段里对运用车间主任人选的问题征求了他的意见,他当时提的人选是运用车间副主任栾大鹏,本以为十拿九稳的事情,就私下里告诉了栾大鹏,可齐军横空出世,从安全科空降到运用车间当了主任,他因此对齐军活产生了嫌隙,栾大鹏是齐军的师傅,真心实意的帮助齐军,而张军主管运用车间,是齐军的顶头上司,部有小动作给他出难题,齐军这几年运用主任当得也是举步维艰,这才有调走的想法。
张段长望着吴段长说:“段长,这起险情的性质十分恶劣,后果十分的可怕,差一点就把咱们机务段给毁了,刚才齐军自己也说了,请求组织上处分,为了整风肃纪,整治不做为的现象蔓延,及刹住违章违纪这股歪风,以敬效尤,我提议,给予齐军行政记大过处分!”
大家一听都感觉有些吃惊,虽然运用车间发生了这件险情,别管齐军采取了什么手段,毕竟分局没有算古江机务的事故,记大过处分有点太重了。但事不关已,副职们谁都不出声,而是望向了吴段长和张书记,看看他们如何决断。
张书记和齐军的关系一般,他可没有为齐军说好话的义务,因此,抱着党务不干涉行政工作的态度,坐在那里不说话,等待着吴段长最后的定夺。
“给个记大过处分太重了,我看就让齐军写出书面检查在运用车间干部职工会上做检讨吧!”
吴段长一锤定音!
别看吴段长把齐军训成了茄皮子色,但是他的内心还是十分维护齐军的,他训齐军是因为这起险情威胁到了他的位置,盛怒之下才发火的,也是给大家看的。而齐军通过个人的能量把这起“险性事故”给摆平了,段里什么损失也没有,同时,运用车间是段里份量最重的车间,不能让齐军带着情绪工作,那样是要出问题的,因此,他把张军的提议给否了!
张军虽然在会上没说什么,可散了会直接就去了吴段长的办公室,抱怨的对吴段长说:“段长,只让齐军写出书面检查在大会做检讨是不是太轻了,至少也得给他一个行政警告处分吧?”
吴段长望着张军解释说:“张段长,我不是在会上卷你面子,要给齐军行政处分总得有个依据吧,现在你说说,依据是什么?”(未完待续)
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正常情况下,对面开过来的旅客列车在柳江站内停会51次列车,可今天这列旅客列车晚点了,就先将51次接进站内停会这趟旅客列车,等司炉发现是停车信号直接一把闸摞了急子,但为时已晚,列车停下来的时候机车已经越过了出站信号机!
51次货物列车一冒出柳江站的出站信号机,就把旅客列车进路的信号机压成了红灯,这趟旅客列车被迫在站外停车。司机王坚一看惹了祸,急忙把列车退回了站内,下了车就跑进了柳江站车站值班室,塞给值班员500块钱想要私下隐瞒,不向调度员报告。
发生了这么大的事故,都把旅客列车逼得站外停车了,柳江站车站值班员当然不敢隐瞒,王坚一看这事捂不住了,急忙给齐军打了电话。齐军接到电话问清楚怎么回事后,一看没有造成什么后果,立即动用自己的关系把这件事情摆平了。
吴段长发泄一通之后心中的火气小了许多,看到齐军被训成紫茄子色低着头不出声,便缓和了一下口气说:“这起冒号的险情我们必须深刻吸取教训,这次太危险了,一旦与旅客列车正面冲突,后果十分的可怕,我们在座的诸位谁都无法向上级交代,今后坐在这里的就不是我们这些人了!”
齐军知道,这个时候他必须得表态了,抬起头说:“吴段长,各位领导,这起险情我负有不可推卸的责任,一方面是请求组织上给我处分,一方面我们一定深刻吸取这起快险情的教训,在运用车间开展一次安全大检查活动,查找影响安全生产的隐患和风险,制定切实有效的防控措施,把隐患消灭在发生之前,把事故扼杀在萌芽之中,杜绝此类险情再次发生!”
这时,主管运用的副段长张军一拍桌子怒气冲冲的说:“说得比唱的都好听,齐军,在这上你不用说官话和套话,我问你,你说的深刻吸取教训怎么吸取,查找隐患怎么查找,怎么样才能把隐患消灭在发生之后,我要听具体办法和措施!”
齐军这只表态的场面话,他还真没有考虑好具体的办法和措施,张段长毫不留情的一问,让他十分的尴尬,但是,当了这么多年的安全科副科长和运用车间主任,机车运用那点事儿都在心里装着呢,他一边思考一边慢慢的说:“张段长,这次的险情是由于机车乘务员违反两纪当班盹睡造成的,第一,在运用车间开展一次遵章守纪教育,让责任司机王坚现身说法,用自身的教训教育大家,让广大乘务员深知遵章守纪的重要性,树立安全责任意识和遵章守纪的自学性,大力整治两违问题,第二……”
齐军越说思路越顺畅,一口气说了六个方面的工作,张军挥了挥手说:“齐军,说得挺好,就不知道你能做到不?回去之后形成一个书面方案报给我,我会安排技术科和安全科对你们车间的整治情况随时进行检查,看看你们到底落实没有!”
“好的!”齐军看张段长处处针对自己,心里也是很无奈,他从运用车间主任提拔为副段长的时候,段里对运用车间主任人选的问题征求了他的意见,他当时提的人选是运用车间副主任栾大鹏,本以为十拿九稳的事情,就私下里告诉了栾大鹏,可齐军横空出世,从安全科空降到运用车间当了主任,他因此对齐军活产生了嫌隙,栾大鹏是齐军的师傅,真心实意的帮助齐军,而张军主管运用车间,是齐军的顶头上司,部有小动作给他出难题,齐军这几年运用主任当得也是举步维艰,这才有调走的想法。
张段长望着吴段长说:“段长,这起险情的性质十分恶劣,后果十分的可怕,差一点就把咱们机务段给毁了,刚才齐军自己也说了,请求组织上处分,为了整风肃纪,整治不做为的现象蔓延,及刹住违章违纪这股歪风,以敬效尤,我提议,给予齐军行政记大过处分!”
大家一听都感觉有些吃惊,虽然运用车间发生了这件险情,别管齐军采取了什么手段,毕竟分局没有算古江机务的事故,记大过处分有点太重了。但事不关已,副职们谁都不出声,而是望向了吴段长和张书记,看看他们如何决断。
张书记和齐军的关系一般,他可没有为齐军说好话的义务,因此,抱着党务不干涉行政工作的态度,坐在那里不说话,等待着吴段长最后的定夺。
“给个记大过处分太重了,我看就让齐军写出书面检查在运用车间干部职工会上做检讨吧!”
吴段长一锤定音!
别看吴段长把齐军训成了茄皮子色,但是他的内心还是十分维护齐军的,他训齐军是因为这起险情威胁到了他的位置,盛怒之下才发火的,也是给大家看的。而齐军通过个人的能量把这起“险性事故”给摆平了,段里什么损失也没有,同时,运用车间是段里份量最重的车间,不能让齐军带着情绪工作,那样是要出问题的,因此,他把张军的提议给否了!
张军虽然在会上没说什么,可散了会直接就去了吴段长的办公室,抱怨的对吴段长说:“段长,只让齐军写出书面检查在大会做检讨是不是太轻了,至少也得给他一个行政警告处分吧?”
吴段长望着张军解释说:“张段长,我不是在会上卷你面子,要给齐军行政处分总得有个依据吧,现在你说说,依据是什么?”(未完待续)
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