第1986章 开拓者
第1986章开拓者
经过一个星期的准备,到了2月底的时候,段云和参与研发DVD的几名技术骨干,坐上了前往美国的飞机,而这次和他们被一同带往美国的,还有一批30台DVD样机,以及相关的配套设备。
之所以段云会选择这个时候出国,一方面是想检验一下美国分公司的运作情况,同时和索尼深圳总公司进行接洽,通过索尼公司,和美国的电子经销商建立联系。
另外一方面就是,就在3月中旬的时候,今年的CES展会依然会在拉斯维加斯举行,而在此之前,天音集团花费了50万美元,租下了这次展会电子区的最大展位,并且段云还准备邀请美国相关的媒体记者以及供应商,开办一个新产品的发布会,将DVD播放器第一次在美国公之于众。
其实关于DVD在美国推广计划,段云早在一年前就已经开始进行策划,但真正开始着手行动,还是在李芸重新回到天音总部的时候。
这几年来,段云一直都想在海外高薪招聘一个能力出众的职业经理人,其中也确实有很多国外的职业经理人应聘,然而却始终没有一个真正符合段云心意的。
其实对于段云来说,他要求的职业经理人有三个非常重要的要求,首先有相关行业的从业经验,有专业知识,管理能力,并且在美欧等国家有极强的商业人脉和关系,最后一点尤为重要。
其次就是除了商业管理经验,段云还需要这个人必须是技术出身,光是这一条,就足以淘汰99%的应聘者,因为目前上的国际经理人,本身都是工商管理学历,多云,想要那种既懂技术又懂管理的人,这是非常困难的,而在欧美国家,具备这种素质的职业经理人,大部分都是自己创业,就像是微软的总裁比尔盖兹,苹果公司的创始人乔布斯等等,他们的各方面能力都远超常人,能获得巨大的商业和人生的成功,自然也不是偶然的事情。
最后一点就是要对天音集团极度忠诚,但这在西方资本主义国家中,也是不可能的事情,跳槽对他们来说是家常便饭,很少有职业经理人能够在一家公司任职超过五年以上,有的甚至几个月就离开,根本谈不上任何忠诚可言。
事实上,对公司最为忠诚的还是日本的职员,因为日本的公司是终身雇佣制,从入职那一天起,生老病死全部由公司负责,这样的好处就是员工对公司有的极高的忠诚度,在工作方面也是尽心尽力,但唯一不好的地方就是很多这样的日本公司体制和管理方式僵化,缺乏良性的新陈代谢,老一辈人让出权利和位置,新人哪怕再有才华,也没有多少适当的机会,公司的创新能力越来越弱,以至于到了最后,逐步走向了一个死胡同,在经济好的时候都有饭吃,但经济环境一旦出现问题,就会有大量的公司破产,而且这种破产的过程是不可逆的。
而对于段云来说,相比于前两条,段云最为看重的还是职业经理人对公司的忠诚程度,因为他需要的是一个长期可靠能够独当一面的大将,尤其是目前公司内部有很多重要的机密,一旦高层跳槽,将会给天音集团带来非常重大的损失,所以段云必须能找到忠诚靠谱的职业经理人才行。
所以整整三年的时间,段云尽管开出了非常有吸引力个高额薪水,但却始终没有招聘到符合心意的人,直到李芸的出现。
虽然李芸并非技术出身,但她的能力是非常强的,当初管理香港分公司的时候,就展现出了她极强的管理手腕和社交的能力,在香港的一年半时间,不光为公司获得了高达上亿元人民币的海外订单,同时她对联想的釜底抽薪,也确实重创了柳传志,导致联想亏损数千万,最终不得不暂时关闭了联想的香港分公司。
而且相比于其他人,李芸对天音集团的忠诚度是毋庸置疑的。
俩人在十多年前就已经认识,而且李芸父亲也是段云刚来深圳时候的创业元老,为公司做出了非常大的贡献,而李芸本人和段云的妹妹段芳是同学,最早来深圳的那几年,两家人都是在一起吃饭,亲密程度是可想而知。
而且李芸担任香港分公司总经理期间,靠着自我包装和高情商,她确实认识了不少香港的权贵,也曾经有一些大公司看上了她的能力,想高薪邀请她跳槽,但最终都被李芸拒绝,当然,段云也确实没有亏待过李芸,除了高额的工资和福利,还有销售分成,这也让李芸短短一年就有了上千万港币的身家,这也是其他公司无法挖走她的重要原因,但无论如何,李芸在天音集团工作这么多年,确实从来没有做出过让段云失望的事情。
也正因为如此,段云这次才对她委以重任,让他带着授权和500万美元的资金,前往美国开办分公司,从目前的情况来看,她的工作确实非常出色,和索尼那边的接洽工作非常顺利,而且通过索尼那边提供的经销商名单,李芸已经开始在美国建立起了初步的销售合作网络。
可以说,李芸完成了前期的搭桥铺路工作,如何开拓美国市场,关键还要看产品的竞争力,以及段云制定了各种销售策略。
段云一行人下了飞机之后,在纽约机场的出站口,他一眼就看到了前来接机的李芸。
“Hello!WeletoAmerica!”看到段云出现,李芸立刻摘下了戴着的墨镜,露出了甜美的笑容。
“辛苦啦!”段云见状,也立刻走到了她的身边,笑容满面的说道。
俩人寒暄了几句之后,和随行的工作人员坐上了汽车,迅速离开了机场。
做了二十多个小时的飞机,此时的段云有些疲惫,于是李芸先把他们一群人带到了酒店,让他们但是在这里住下,等调整好时差之后,就会开始下一步的行程。
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经过一个星期的准备,到了2月底的时候,段云和参与研发DVD的几名技术骨干,坐上了前往美国的飞机,而这次和他们被一同带往美国的,还有一批30台DVD样机,以及相关的配套设备。
之所以段云会选择这个时候出国,一方面是想检验一下美国分公司的运作情况,同时和索尼深圳总公司进行接洽,通过索尼公司,和美国的电子经销商建立联系。
另外一方面就是,就在3月中旬的时候,今年的CES展会依然会在拉斯维加斯举行,而在此之前,天音集团花费了50万美元,租下了这次展会电子区的最大展位,并且段云还准备邀请美国相关的媒体记者以及供应商,开办一个新产品的发布会,将DVD播放器第一次在美国公之于众。
其实关于DVD在美国推广计划,段云早在一年前就已经开始进行策划,但真正开始着手行动,还是在李芸重新回到天音总部的时候。
这几年来,段云一直都想在海外高薪招聘一个能力出众的职业经理人,其中也确实有很多国外的职业经理人应聘,然而却始终没有一个真正符合段云心意的。
其实对于段云来说,他要求的职业经理人有三个非常重要的要求,首先有相关行业的从业经验,有专业知识,管理能力,并且在美欧等国家有极强的商业人脉和关系,最后一点尤为重要。
其次就是除了商业管理经验,段云还需要这个人必须是技术出身,光是这一条,就足以淘汰99%的应聘者,因为目前上的国际经理人,本身都是工商管理学历,多云,想要那种既懂技术又懂管理的人,这是非常困难的,而在欧美国家,具备这种素质的职业经理人,大部分都是自己创业,就像是微软的总裁比尔盖兹,苹果公司的创始人乔布斯等等,他们的各方面能力都远超常人,能获得巨大的商业和人生的成功,自然也不是偶然的事情。
最后一点就是要对天音集团极度忠诚,但这在西方资本主义国家中,也是不可能的事情,跳槽对他们来说是家常便饭,很少有职业经理人能够在一家公司任职超过五年以上,有的甚至几个月就离开,根本谈不上任何忠诚可言。
事实上,对公司最为忠诚的还是日本的职员,因为日本的公司是终身雇佣制,从入职那一天起,生老病死全部由公司负责,这样的好处就是员工对公司有的极高的忠诚度,在工作方面也是尽心尽力,但唯一不好的地方就是很多这样的日本公司体制和管理方式僵化,缺乏良性的新陈代谢,老一辈人让出权利和位置,新人哪怕再有才华,也没有多少适当的机会,公司的创新能力越来越弱,以至于到了最后,逐步走向了一个死胡同,在经济好的时候都有饭吃,但经济环境一旦出现问题,就会有大量的公司破产,而且这种破产的过程是不可逆的。
而对于段云来说,相比于前两条,段云最为看重的还是职业经理人对公司的忠诚程度,因为他需要的是一个长期可靠能够独当一面的大将,尤其是目前公司内部有很多重要的机密,一旦高层跳槽,将会给天音集团带来非常重大的损失,所以段云必须能找到忠诚靠谱的职业经理人才行。
所以整整三年的时间,段云尽管开出了非常有吸引力个高额薪水,但却始终没有招聘到符合心意的人,直到李芸的出现。
虽然李芸并非技术出身,但她的能力是非常强的,当初管理香港分公司的时候,就展现出了她极强的管理手腕和社交的能力,在香港的一年半时间,不光为公司获得了高达上亿元人民币的海外订单,同时她对联想的釜底抽薪,也确实重创了柳传志,导致联想亏损数千万,最终不得不暂时关闭了联想的香港分公司。
而且相比于其他人,李芸对天音集团的忠诚度是毋庸置疑的。
俩人在十多年前就已经认识,而且李芸父亲也是段云刚来深圳时候的创业元老,为公司做出了非常大的贡献,而李芸本人和段云的妹妹段芳是同学,最早来深圳的那几年,两家人都是在一起吃饭,亲密程度是可想而知。
而且李芸担任香港分公司总经理期间,靠着自我包装和高情商,她确实认识了不少香港的权贵,也曾经有一些大公司看上了她的能力,想高薪邀请她跳槽,但最终都被李芸拒绝,当然,段云也确实没有亏待过李芸,除了高额的工资和福利,还有销售分成,这也让李芸短短一年就有了上千万港币的身家,这也是其他公司无法挖走她的重要原因,但无论如何,李芸在天音集团工作这么多年,确实从来没有做出过让段云失望的事情。
也正因为如此,段云这次才对她委以重任,让他带着授权和500万美元的资金,前往美国开办分公司,从目前的情况来看,她的工作确实非常出色,和索尼那边的接洽工作非常顺利,而且通过索尼那边提供的经销商名单,李芸已经开始在美国建立起了初步的销售合作网络。
可以说,李芸完成了前期的搭桥铺路工作,如何开拓美国市场,关键还要看产品的竞争力,以及段云制定了各种销售策略。
段云一行人下了飞机之后,在纽约机场的出站口,他一眼就看到了前来接机的李芸。
“Hello!WeletoAmerica!”看到段云出现,李芸立刻摘下了戴着的墨镜,露出了甜美的笑容。
“辛苦啦!”段云见状,也立刻走到了她的身边,笑容满面的说道。
俩人寒暄了几句之后,和随行的工作人员坐上了汽车,迅速离开了机场。
做了二十多个小时的飞机,此时的段云有些疲惫,于是李芸先把他们一群人带到了酒店,让他们但是在这里住下,等调整好时差之后,就会开始下一步的行程。
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